Последняя редакция федерального закона 255 ФЗ

Федеральный закон 255 был принят 20 декабря 2006 года, а вступил в силу 29 декабря того же года. Этот закон оговаривает систему снабжения временно нетрудоспособных людей пособиями. Для лучшего его восприятия рекомендуется изучение вместе с комментариями. В нём определяются условия и размеры выплат.

Характеристики

ФЗ 255 предоставляет социальную помощь категориям граждан, попавшим в сложные жизненный ситуации.

В такие категории входят:

  1. смерть работника, либо члена семьи, не достигшего совершеннолетнего возраста (подтверждением — свидетельство о смерти);
  2. беременные женщины (подтверждением является справка из женской консультации);
  3. рождение ребенка (подтверждением служит свидетельство о рождении, выданное соответствующим органом);
  4. отпуск по уходу за детьми, не достигшими полутора летнего возраста, кормление грудью (подтверждение — свидетельства о рождении всех детей).

Краткое описание

Данный закон подразумевает трёх участников социального страхования:

  • организация или лицо, предоставляющее работу и страховку (организации зарубежных стран, работающие в РФ);
  • фонд социального страхования;
  • работник, от имени которого работодатель каждый месяц оплачивает в ФСС взносы.

Федеральный закон 255

Ещё в законе описываются такие моменты, как:

  • размер пособий, которые начисляются в зависимости от МРОТ;
  • промежуток времени, в течение которого начисляются средства следующим категориям:
  1. временно нетрудоспособным гражданам;
  2. беременным или родившим женщинам;
  3. ухаживающим за малолетними детьми.

Основные положения

Закон 255 разграничивает, круг лиц, временно не трудоспособных по вышеупомянутых причинам, и устанавливает правовые отношения между участниками социального страхования.

Производственные травмы и профзаболевания не относятся к ФЗ 255, кроме случаев, оговоренных статьями 8, 9, 12, 13, 14, 15 настоящего закона.

Начисление финансов застрахованному лицу производится из фонда соцстрахования РФ.

Лицам, которым был вынесен приговор о лишении свободы, с привлечением к труду, порядок предоставления страховки определяется правительством Российской Федерации.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию

  • граждане, временно или на постоянной основе, проживающие на территории Российской Федерации, а также иностранцы и лица без гражданства, подлежат социальному страхованию в обязательном порядке. А именно:
  1. лица, состоящие на государственном посту;
  2. священнослужители;
  3. лица, лишенные свободы и выполняющие оплачиваемую работу в местах лишения свободы;
  4. принимающие участие в трудовой деятельности производственного кооператива.
  • сотрудники организаций, а также лица, занимающие там руководящие должности, собственники организаций, являющиеся единственными учредителями;
  • люди со страховкой, выполняющие условия, согласно федеральным законам, становятся правообладателями на страховое обеспечение;
  • граждане других стран имеют право на страхование, если страхователь платит за них взносы;
  • другие выплаты: федеральным, государственным и гражданскими служащим, в случае нетрудоспособности, присваиваются законодательством РФ, и финансируются из федерального бюджета.
Лица, осуществляющие выплаты всем, кто подлежит соцстраха в обязательном порядке, являются страхователями.

К ним относятся :

  1. организации, образовавшиеся соответственно законодательству РФ, зарубежные компании и международные корпорации, а также их филиалы на территории РФ;
  2. физические лица, которые не признаны предпринимателями индивидуального характера;
  3. руководители фермерского хозяйства и частные предприниматели.
  4. частные нотариусы, адвокаты, фермеры, участники общин народов севера.

Страхователи, относящиеся к двум и более категориям, описанных выше, уплачивают взносы страховки за каждый пункт.

ФСС РФ является страховщиком, осуществляющим обязательное соцстрахование. Управление финансами социального страхования производит единая система, состоящая из фонда и его территориальных органов. Федеральный закон РФ определяет организационный порядок и правовой статус ФСС.

Страхователи становятся на учет и снимаются с него в территориальных органах в течение трех дней с момента подачи данных, находящихся в реестре юридических лиц.

Процедура подачи данных происходит согласно порядку, установленному исполнительным органом власти.

Регистрация страхователя подтверждается документом, который направляется ему через сеть интернет в электронном виде с усиленной подписью на почту, указанную в заявлении на регистрацию.

Чтобы получить подтверждение о регистрации на бумаге, нужно подать запрос в соответствующий территориальный орган. Подтверждение будет выдано не позднее трех рабочих дней с момента подачи запроса.

Права страхователей и их обязанности:

  • получать средства у страховщика для выплаты страхового обеспечения;
  • обратиться в суд, защищая свои права;
  • имеет право на обжалование не нормативных актов страховщика, которые приняты в результате проверки страхователя;
  • проверять сведения о страхователе, выдающем справку о размере зп для начисления выплат;
  • обязан быть зарегистрированным в территориальном органе в последовательности, установленной ФЗ;
  • платить вовремя взносы в ФСС Российской Федерации;
  • выплачивать средства застрахованным лицам, в случаях, оговоренных ФЗ 255;
  • отчитываться за оплаченные и начисленные страховые взносы;
  • предъявить документы о расходах на выплаты в органы страховщика на проверку;
  • исполнять и иные обязанности, которые предусматривает законодательство Российской Федерации.

Порядок начисления пособий в связи с беременностью и родами

Расчеты ежемесячного пособия по беременности и родам зависит от средней заработной платы. Среднее число высчитывается за два календарных года до наступления отпуска по нетрудоспособности.

Если в один из двух предшествующих годов застрахованный человек находился в аналогичном отпуске, то средний заработок может вычисляться с других годов, с условием, что перерасчет увеличит размер пособия.

Лицо, не имеющее заработка, или с заработком ниже минимально установленного федеральным законом, получит пособие равное минимальному размеру оплаты труда.

Видео: Пособия по беременности и родам

Порядок выплаты пособий

Последовательность действий при выплате пособий утверждена законодательством РФ. Выделение средств для пособий происходит из фонда соцстрахования, кроме первых двух дней с начала нетрудоспособности. Первые два дня выплаты осуществляются за счет самого работодателя.

Больничный лист

Документом для оформления пособия временной нетрудоспособности является больничный лист. Оформление такого листа происходит в медицинских учреждениях и должно подтверждаться подписью и печатями.

Данные больничного передаются в фонд соцстраха по межведомственной системе взаимодействия. Чтобы вернуть средства, выплаченные работодателем, страховщик должен обратиться в территориальный орган фонда соцстрахования.

Компенсация материальных средств выдается после проверки работниками фсс необходимых документов.

Последняя редакция

ФЗ 255, в последней редакции от 1 мая 2018 год, связан с налоговым кодексом РФ.

В данной редакции были изменены следующие статьи:

  • статья 3. В ней теперь оговорены выплаты из госбюджета материальных средств страхователя;
  • статья 5. Были добавлены причины выплаты пособий:
  1. уход за больным членом семьи;
  2. заболевания, согласно законодательству;
  3. карантин с ребенком младше 7 лет;
  4. протезирование в медучреждениях.
  • статья 7. ФЗ 255 несёт в себе информацию о размере выплаты при получении травм. Расчёт следующий:
  1. при стаже до 5 лет — 60% от средней заработной платы;
  2. от 5 до 8 лет — 80%;
  3. свыше 8 лет включительно — 100%.
  • статья 8. Основания для уменьшения размера компенсации средств:
  1. застрахованный человек был в состоянии токсического, алкогольного или наркотического опьянения;
  2. больной не соблюдал прописанный режим;
  3. застрахованное лицо не явилось на медосмотр по плану.
  • статья 9. Не изменялась последняя редакция закона;
  • статья 11. В данной статье рассчитан размер компенсации для уходящих в отпуск беременных женщин. Для трудоустроенных и застрахованных — это 100% зп. Для отработавших менее полугода — минимальная зп;
  • статья 12. Изменения не коснулись этой статьи;
  • статья 13. Изменения коснулись выдачи больничного листа. Теперь данный документ может выдаваться как на бумаге, так и в электронном виде, при соблюдении условий, утвержденных правительством Российской Федерации;
  • статья 14. В этой статье изменения не проводились.

Комментарии

Комментарии ФЗ 255 нужны для того, чтобы досконально изучить систему начисления пособий и самостоятельно сделать необходимые расчеты.

Мы рассмотрели Федеральный закон 255. Исходя из всего вышесказанного, можно сделать следующий вывод: государство Российской Федерации гарантирует социальную защищенность и материальную поддержку своим гражданам, гражданам других стран, а также лицам без гражданства, которые, в силу различных ситуаций, являются временно не трудоспособными.

Добавить комментарий

Gridlove